Комитет Администрации Краснощёковского района по образованию напоминает, что заработная плата педагогических работников состоит из трех частей: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.  К окладу применяются повышающие коэффициенты:  за работу в сельской местности, за квалификационную категорию, за превышение наполняемости класса от нормативной, за специфику образовательных программ. За дополнительную работу, связанную с образовательным процессом (классное руководство, проверка тетрадей, заведование кабинетами и др.) оплата труда осуществляется в виде компенсационных выплат.  За стаж непрерывной работы, за почетные звания и научную степень, молодым специалистам первые три года выплачиваются стимулирующие выплаты, которые носят постоянный характер.   ... Читать дальше »